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工资成本：4500(月)
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合计：62800(以12个月为例)
备注：时间成本未计算，技术能力与专业性未知
01/人才稀缺，招聘成本高，周期长；
02/专业竞价专员薪资、社保、奖金成本高；
03/企业内部没有该类人员培训和培养手段，竞价水平不专业；
04/企业内部的竞价监管工作重复枯燥，人员流动大。
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